汉源县疾病预防控制中心
“廉洁医院”创建实施方案
为进一步加强卫生系统行风和廉政建设，积极推动廉政文化进医院活动，促进医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，按照汉县卫委《汉源县卫生系统“廉洁医院”建设的实施方案》要求，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以医德医风为中心，以提高公共卫生服务质量为主题，以全体党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以中心人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，贴近疾控中心工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、服务精、医风正的高素质公共卫生服务队伍。
二、目标任务
1、总体目标：结合卫生体制改革和“三好一满意”以及“群众路线教育实践”活动，围绕“正风肃纪”9+1+X专项整顿行动，教育党员干部、全体职工不断加强学习，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，开展经常性的学习教育，大力倡导和弘扬社会主义荣辱观，使之成为全体职工普遍奉行的价值准则和行为规范，在中心形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为全县人民提供优质高效的公共卫生服务。
2、主要任务：一是强化医德医风教育。结合社会主义荣辱观教育和治理商业贿赂专项工作，深入开展职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置，要通过教育，有效提升中心职工的思想境界。二是规范职工行为。严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规规章，加大督导检查力度，确保落到实处。三是加强中心管理。强化主任责任，主任要把主要精力用于加强中心内部管理，监督科室和职工严格执行各项规章制度；完善和落实工作规范。四是扎实做好集中招标采购工作，规范疫苗耗材采购行为。五是严格医疗收费监管。
三、活动内容
1、深入开展廉政文化教育。一是组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，对全体职工进行系统医德医风教育和廉政文化教育，不断提高全体干部职工的廉政文化素质。二是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片和组织一次廉政教育专题讲座。三是对党员继续加强以党章为主要内容的党纪、法律教育，建立党员教育的长效机制。四是设立廉政教育活动信箱，及时听取社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。五是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。六是组织举行形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动全系统廉政建设工作的开展，使广大职工的思想素质得到提高。
2、积极营造廉政文化氛围。一是各单位要从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、标语、电子滚动屏等，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。二是创设各种廉政文化设施，通过开辟中心网站、廉政文化阅报栏等思想文化教育阵地，营造浓厚的中心廉政文化氛围。三是在职工中广泛开展签订“廉洁服务承诺书”和“无红包科室承诺书”，让廉洁行为成为广大职工个管理者的自觉行为。四是组织党员干部撰写一篇学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章，职工每人写一篇廉政教育心得体会，互相讨论交流，发动职工积极创作并及时展出优秀廉政文化作品，从中受到熏陶和潜移默化的教育。五是召开一次中心领导班子成员、科室科长述职述廉会，评选表彰廉洁行为服务标兵。六是开展征集“廉洁”格言、阅读廉政书籍和观看廉政教育片及组织开展一场以廉政文化为主题的演讲会等活动，使全体职工随时随地受到正气的感染和熏陶。
3、建立健全廉政建设工作的长效机制。建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，完善以岗位责任制为中心的各项廉政规章制度和纪律。实行廉政责任制和公开承诺制，科主任与医院签订廉政责任书，全体医务人员与科室签订廉政责任书及优质服务承诺书，做到院科两级负责，责任到人，增强干部职工的责任感和执行力。健全完善个人廉洁档案。
四、方法步骤
1、宣传动员（9月下旬）。中心党支部制定《关于开展“廉政文化进医院”活动的实施方案》并召开职工动员大会。组织全体干部职工认真学习汉县卫委《汉源县卫生系统“廉洁医院”建设的实施方案》，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到全员宣传发动，人人积极参与。
2、组织实施（9月下旬至10月底）。中心各科室要按照方案要求，积极营造浓厚的活动氛围，组织多种形式的学习和活动，强化措施，定期组织检查和考评，推动廉政文化活动的开展，并确保取得实效。
3、检查验收（10月底）。各科室要定期对开展活动情况进行自查，及时总结经验和做法，工作结束前要将活动情况书面报中心办公室。
五、组织领导
为加强对廉政文化建设工作的领导，中心成立由主任王新任组长、副主任郭万勇、姜西险任副组长，各科室科长任成员的活动领导小组，把廉政文化建设纳入中心文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，切实加强对活动的领导。中心干部要以身作则，带头做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者。