汉源县疾控中心“廉洁医院”创建工作总结

按照《“廉洁汉源”建设工作领导小组办公室关于印发“廉洁机关”等六类“廉洁细胞”建设标准及考评办法的通知》（汉廉办〔2014〕2号）文件、《汉源县卫生系统“廉洁医院”建设的实施方案》汉县卫委〔2014〕39号文件要求，我中心积极进行了“廉洁医院”创建，现总结如下：

一、创建工作开展情况

1、高度重视，强化责任，

中心成立了由主任王新任组长的汉源县疾病预防控制中心“廉洁医院”建设领导小组，制定并下发了《汉源县疾病预防控制中心“廉洁医院”建设实施方案》，召开了汉源县疾病预防控制中心“廉洁医院”建设动员大会，要求干部带头，全体职工参与，签署了《汉源县疾病预防控制中心“廉洁医院”建设目标责任书》、《汉源县疾病预防控制中心“廉洁医院”建设医德医风承诺书》、《汉源县疾病预防控制中心“廉洁医院”建设个人廉洁承诺书》，将廉洁建设工作任务落实到人头，强化领导班子成员在党风廉政建设中的榜样作用，主任王新把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务工作同步斟酌，同步部署、同步实施。其他班子成员在廉政建设工作中主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。

2、加强“党风廉政”宣传、教育、学习力度

中心认真学习、贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织中心中层以上干部参加县卫生局组织的党风廉政警示教育会、廉洁医院建设动员会、廉洁医院建设培训会、三为汉源爱家树风宣讲会等，认真对医务人员进行“廉洁意识”、医德医风教育，通过党务公开、院务公开、宣传栏宣传、LED显示屏宣传、中心qq群宣传、组织学习、观看教育影视片，开展批评与自我批评、撰写自我对照检查材料等方式，树立医务人员正确的世界观、人生观、价值观。引导党员干部把党和人民赋予的权力用在解决群众看病难、看病贵、为群众着想、替群众办事上。在中心公共区域悬挂“廉洁”宣传画，起到随时随地警醒职工作用。

3、建章立制

围绕解决“党风廉政”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善现有制度，建立健全新的制度。中心出台了公车管理规定、公务接待规范、差旅费用及其他相关费用报销实施办法、财务、后勤管理制度，成立了后勤科，对疫苗、办公物资、公车使用、固定资产进行了规范管理；

建立个人医德医风档案，每年进行一次考核，将考核结果记入个人医德医风档案，作为晋升、晋职、评先评优重要参考。

4、多措并举，确保落实

巩固医德医风整顿成果，建立医德医风建设长效机制，将医德医风考评纳入季度考核和年终考核，并与晋职、晋级、评优挂钩。设立党员示范岗、廉洁示范岗，接受群众监督。中心结合群教活动和“止懒治庸”专项行动，调整充实了政风行风监督员队伍，设立投诉箱、公布投诉电话，不定期开展问卷调查、病人随访等，认真落实来信来访工作制度、登记制度、报告制度，热情接待群众来访、及时阅办群众来信，认真查处群众举报的违纪违规的人和事，自觉接受社会各界和群众监督，广泛听取群众意见建议，及时整改落实。认真落实国家卫生委《加强医疗行风建设“九不准”》的相关规定，把纠正药品购销和医疗服务中的不正之风作为工作重点；认真执行中央八项规定，提升执行力，反对四风，继续开展好“医德医风整顿”、“三好一满意”活动，切实转变服务态度，坚决杜绝对患者冷硬横顶推现象，加强医患沟通，提升医疗服务质量，促进医患关系持续好转。加强上下班作息时间管理、严格工作纪律。

针对正风肃纪的突出共性问题，严格落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”、县委提出的正风肃纪“9+1+1”专项整治方案，深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样。

制定了《疾控中心开展“止懒治庸”专项整治行动实施方案》，严明工作纪律，要求职工上班时间做到“三个不准”，即不准旷工、迟到、早退，不准擅自离开工作岗位办理私事，不准在上班时间炒股、玩电子游戏和出入休闲娱乐场所。

继续加强治理医药购销领域商业贿赂，加强对药品使用监管力度；继续推进疫苗“主渠道”采购制度，

“三重一大”事项集体研究决定，通过召开中心主任办公会、中层干部会决议并形成会议纪要，通过会议、文件、qq群通知、手机信息等形式将相关事项向中心职工公开。凡涉及职工切身利益的事项做到及时公示、公开，落实职工的知情权、参与权、监督权。

二、特色亮点

通过中心qq群及时进行党务、院务公开，确保职工的知情权、参与权、监督权。

中心结合自身工作深入基层多，服务群众好，获得社会一致好评。

中心加大对疫苗、办公物资采购、公车使用、维修管理：使用科室需购物资须提前一周填写申请计划，并注明规格、型号、生产厂商、数量等，申购物质金额在5000元以下的经中心分管主任审批报后勤科实施比价采购；申购物质金额在5000元—20000元的经中心主任办公会审批报后勤科实施比价采购；申购物质金额在20000元以上的经中心科长办公会审批报后勤科实施比价采购。批量、贵重物品、超过政府采购限额标准的采取政府招标采购，确保所购物资材料价廉物美。

中心二类疫苗的采购在雅安市区县中率先全部实行“主渠道”采购，全部定点从雅安市疾控中心采购，以确保疫苗质量；中心委托姜西险同志全权负责二类疫苗采购数量的审批，不受采购金额限制，但必须确保不能出现二类疫苗过期失效、报损情况。

中心车辆须保养或发生故障时，须报告中心领导，经中心领导同意方可保养、维修（不经领导同意私自维修产生的费用自理）。维修前须询问汽修厂维修金额，维修金额可能超过1000元的，须经中心领导组织多名熟悉车辆维修的人员论证、同意后方可维修。

三、存在的问题

由于中心缺乏专业的内部审计人员，中心内部审计工作还无法正常开展。

四、下一步打算

通过中心职工的共同努力，我中心“廉洁医院”建设工作取得了一定的成绩，领导班子、高风险科室和人员及职工无违规违纪现象发生；“三公经费”较去年同期明显下降；未发现医务人员收受红包礼品情况及医务人员开大处方、不合理用药、不合理检查现象；未发现违规收费和私自收费现象；职工对领导满意度明显提升；社会对中心满意度大有好转；病人对医疗服务满意度大于90%；

今后在卫生局党委领导下，我中心领导班子将带领中心职工继续努力，不断加强政治理论及法律知识学习，加大医德医风考核力度，不断提高医护人员政治素质；加强业务知识培训，不断提高医务人员业务素质；争取政府支持，加强人才引进力度，不断提高医疗服务水平；不断优化服务流程，避免病人看病就医“三长一短”现象；继续做好中心廉政建设工作，加强内部审计工作，切实保证正风肃纪各项措施落到实处并获得实效，努力创建“管理优化、医技优秀、医风优良、服务优质、环境优美”的“廉洁医院”，让群众满意、让政府放心！